回想这20余天的经营情况和内部管理,也觉得存在一些问题。按摩师老罗是贫困生罗小艳的父亲,他知道我们的店是因为他而开办的,还是很尽心尽力地在做事情。但是有2个年轻人,因为是开店的时候我去找来的盲人师傅,他们是两个正在谈恋爱的年轻男女,当时想稳定他们2个人,就同意了工资保底,他们好像吃定了我们店里缺人(特别是男孩子),非他们不可,时时和做饭阿姨陈姐作对,做好了饭不吃,嫌做得不好,背了我们的眼睛,就把饭菜倒掉,当着我们的面,还说一定要节约,随便吃什么都好。我已经有几次在垃圾桶里看见被倒掉的饭菜,这个年轻人怎么了?在家没吃过苦吗?怎么能这么浪费粮食呢?典型地欺负做饭阿姨和老罗的感觉,我也没怎么去批评他,是我们的管理有问题,还是我们的沟通不到位?扪心自问,我们对他好像对待自己的孩子,我在家都没怎么下过厨,还帮他们做了1次早饭,但是他在我离开店之后,说不好吃,把我给他盛的饭给倒掉了,中午的时候,青苔在外面吃饭,帮他们带的饭菜过去,可能时间稍微有点晚,送过去的时候,他脸色好重好难看,吃饭的时候借着眼睛看不见,把饭菜扒拉得满地都是,踩在地上都黏糊糊的。还随时都在给阿姨和老罗说,不愿在我的店里做事。我跟他沟通过,我们对他如何?有什么问题可以给我们说出来,他也没说出我们对他们不好的情况。我们自己觉得已经做得很好了,怎么他不理解我们呢?
到底该怎么对待他们呢?我真的好矛盾。留着他影响团结,会把做饭阿姨和老罗都给排挤走,炒了他们吧,又缺人手。想想,阿姨和老罗这2个贴心跟着我们干的人要是走了,还是2个年轻按摩师走了,同样是缺人手,我情愿是留下一心一意跟我们干的人。继续招聘盲人按摩师,希望以后的按摩师不要有这么不好的习惯。
[此贴子已经被作者于2010-5-15 18:20:46编辑过]
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